Сопроводительное письмо (cover Letter) для американского работодателя – краткий конспект семинара

Jan 30, 2012
Комментариев пока нет
Кол-во просмотров: 4,412

Из сегодняшней статьи вы узнаете как писать сопроводительное письмо американскому работодателю, при поиске и желании устроиться на работу. Я просто приведу основные моменты семинара. Конечно, чтобы получить полную информацию нужно просмотреть его весь.

Сопроводительное письмо (cover Letter) для американского работодателя

Как обычно даю ссылку на канал Михаила Портнова, гда можно найти этот семинар и много другой полезной информации: http://www.youtube.com/user/sqawebinar.

    • Сопроводительное письмо нужно не всем. Например, программистам не нужно. Т.к. спрос в программистах велик. С другой стороны если человек больше заинтересован в работе, то cover letter надо. Т.е. письмо способствует выделению из толпы желающих.
    • Если пишут, что хотят и резюме и cover letter, то тут по выбору. Можно и не прислать письмо, это просто стандартная шаблонная фраза.
    • Cover Letter пишется под конкретную позицию, конкретному человеку. Для рекрутера не нужно писать сорп. письмо.
    • Структура:
      • должно логически развиваться
      • в первом параграфе – это я, я вот такой-то, от туда пришел (хорошо если вы пришли от человека, который уже работает в компании)
      • далее пишем в чем мой интерес, почему мной они должны быть заинтересованы
      • заключение – типа хочу получить интервью
      • указать контакты и сказать спасибо за время
    • Надо понимать: либо ты показал класс в сопр. письме, либо не писать его и не позориться.
    • Письмо пишется под конкретного человека.
    • Вы пишите в письме, что не указано в резюме.
    • Письмо не должно выглядеть как копи-паст отписка для всех компаний.
    • Письмо говорит работодателю, что вы обладаете качеством которые нужны именно им. То есть все начинается с исследования чего они хотят.
    • Если вы только потенциальный иммигрант и только собираетесь в США на работу, да и английский толком не знаешь. То тут надо писать письмо – если только ты действительно хочешь именно эту позицию.
    • Найти кому писать письмо. Не писать в такую-то компанию. Писать именно человеку и человека предварительно изучить. Можно заранее поинтересоваться в самой компании на чье имя писать письмо.
    • Написать через кого узнали, откуда узнали. Представиться.
    • Не писать то, что не существенно. Письмо должно быть коротким
    • Смотреть в будущее. Писать письмо с расчетом на будущее, что вы хотите делать и что нравится делать.
    • Писать письмо уверенно, положительная жизненная позиция.  О плохом не говорить никогда.
    • Избегать говорить о ЗП, это не то место где обсуждают ЗП.
    • Важно дать им ответ на вопрос – почему именно мне надо позвонить, чем я лучше других.
    • Не писать – я могу что-то, а подтвердите это чем-то.
    • Перед отправкой прочитать, что написали и представить себя на месте работодателя.
    • Обязательно без ошибок.
    • Не посылать сразу, дать отлежаться некоторое время, потом на него смотришь другим взглядом и возможно что-то новое увидеть.
    • Дать вычитать другим.
    • Форматирование письма и резюме по уму должны быть похожи, шрифты, и тп.
    • Не давать людям повод мимо пройти, не косячьте в мелочах.
    • Держать копию для себе.
    • Чего не надо делать в сопроводит письме:
      • Не использовать шаблоны. Ими можно пользоваться, но творчески, а не тупо копировать
      • Этот шаблон уже могли видеть, так как многие ищут в интернете и другие и тоже шлют
      • Параграфы делать небольшие, чтобы не нудно было читать
    • Создавать в письме интерес к своему резюме.
    • В письме должно быть подчеркивание моих главных достоинств. Что во мне для них уникально.
    • Не писать письмо без указания специфики, т.е. очень обобщенное.
    • Не использовать понтовых шрифтов, не выделять болдом и тп.
    • Не использовать клише, которые уже все видели.
    • Не упоминать личной информации, женат, не женат, пол, материальный статус и тп.
    • Не делать заявлений, которые не сможете количественно подтвердить.
    • Покажи, что ты знаешь о компании и индустрии. И хочешь к ним т.к. знаешь чего хочешь.
    • Использовать термины и фразы, которые представляют смысл для нанимателя.


Автор статьи

Игорь

Всем привет! Меня зовут Игорь и я рад вас видеть на своем блоге! Очень рад, что вы читаете мои статьи - надеюсь, вы нашли, что искали. Понравилась статья? Буду благодарен, если поделитесь ссылкой в социальных сетях. Специальные кнопки - в начале каждой статьи.

Оставить комментарий




  • RSS
  • Facebook
  • Google+
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Flickr
  • YouTube