Сопроводительное письмо (cover Letter) для американского работодателя — краткий конспект семинара

Из сегодняшней статьи вы узнаете как писать сопроводительное письмо американскому работодателю, при поиске и желании устроиться на работу. Я просто приведу основные моменты семинара. Конечно, чтобы получить полную информацию нужно просмотреть его весь.

Как обычно даю ссылку на канал Михаила Портнова, гда можно найти этот семинар и много другой полезной информации: https://www.youtube.com/user/sqawebinar.

• Сопроводительное письмо нужно не всем. Например, программистам не нужно. Т.к. спрос в программистах велик. С другой стороны если человек больше заинтересован в работе, то cover letter надо. Т.е. письмо способствует выделению из толпы желающих.
• Если пишут, что хотят и резюме и cover letter, то тут по выбору. Можно и не прислать письмо, это просто стандартная шаблонная фраза.
• Cover Letter пишется под конкретную позицию, конкретному человеку. Для рекрутера не нужно писать сорп. письмо.
• Структура:
  • должно логически развиваться
  • в первом параграфе – это я, я вот такой-то, от туда пришел (хорошо если вы пришли от человека, который уже работает в компании)
  • далее пишем в чем мой интерес, почему мной они должны быть заинтересованы
  • заключение – типа хочу получить интервью
  • указать контакты и сказать спасибо за время
• Надо понимать: либо ты показал класс в сопр. письме, либо не писать его и не позориться.
• Письмо пишется под конкретного человека.
• Вы пишите в письме, что не указано в резюме.
• Письмо не должно выглядеть как копи-паст отписка для всех компаний.
• Письмо говорит работодателю, что вы обладаете качеством которые нужны именно им. То есть все начинается с исследования чего они хотят.
• Если вы только потенциальный иммигрант и только собираетесь в США на работу, да и английский толком не знаешь. То тут надо писать письмо – если только ты действительно хочешь именно эту позицию.
• Найти кому писать письмо. Не писать в такую-то компанию. Писать именно человеку и человека предварительно изучить. Можно заранее поинтересоваться в самой компании на чье имя писать письмо.
• Написать через кого узнали, откуда узнали. Представиться.
• Не писать то, что не существенно. Письмо должно быть коротким
• Смотреть в будущее. Писать письмо с расчетом на будущее, что вы хотите делать и что нравится делать.
• Писать письмо уверенно, положительная жизненная позиция. О плохом не говорить никогда.
• Избегать говорить о ЗП, это не то место где обсуждают ЗП.
• Важно дать им ответ на вопрос – почему именно мне надо позвонить, чем я лучше других.
• Не писать – я могу что-то, а подтвердите это чем-то.
• Перед отправкой прочитать, что написали и представить себя на месте работодателя.
• Обязательно без ошибок.
• Не посылать сразу, дать отлежаться некоторое время, потом на него смотришь другим взглядом и возможно что-то новое увидеть.
• Дать вычитать другим.
• Форматирование письма и резюме по уму должны быть похожи, шрифты, и тп.
• Не давать людям повод мимо пройти, не косячьте в мелочах.
• Держать копию для себе.
• Чего не надо делать в сопроводит письме:
  • Не использовать шаблоны. Ими можно пользоваться, но творчески, а не тупо копировать
  • Этот шаблон уже могли видеть, так как многие ищут в интернете и другие и тоже шлют
  • Параграфы делать небольшие, чтобы не нудно было читать
• Создавать в письме интерес к своему резюме.
• В письме должно быть подчеркивание моих главных достоинств. Что во мне для них уникально.
• Не писать письмо без указания специфики, т.е. очень обобщенное.
• Не использовать понтовых шрифтов, не выделять болдом и тп.
• Не использовать клише, которые уже все видели.
• Не упоминать личной информации, женат, не женат, пол, материальный статус и тп.
• Не делать заявлений, которые не сможете количественно подтвердить.
• Покажи, что ты знаешь о компании и индустрии. И хочешь к ним т.к. знаешь чего хочешь.
• Использовать термины и фразы, которые представляют смысл для нанимателя.